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Rapport annuel - Document de référence -
2013
-
Vivendi
Rapport financier | Rapport des Commissaires aux comptes sur les comptes consolidés |
Etats financiers consolidés
|
Rapport des Commissaires aux comptes sur les comptes annuels | Comptes annuels de Vivendi SA
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Note 22. Rémunérations fondées sur des instruments de capitaux propres
Informations relatives aux options de souscription d’actions en cours au 31 décembre 2013
Fourchette de prix d’exercice
Options en cours
Options acquises
Nombre
(en milliers)
Prix d’exercice moyen
pondéré
(en euros)
Durée de vie contractuelle
résiduelle moyenne
pondérée
(en années)
Nombre
(en milliers)
Prix d’exercice
moyen pondéré
(en euros)
Inférieur à 15 €
2 792
12,5
8,3
8
12,4
15 €-17 €
12 363
16,8
5,7
12 363
16,8
17 €-19 €
10 787
17,6
2,1
8 147
17,5
19 €-21 €
7 868
20,0
1,3
7 868
20,0
21 €-23 €
6 699
21,3
4,3
6 699
21,3
23 €-25 €
6 099
24,1
2,3
6 099
24,1
25 €-27 €
6 227
26,1
3,3
6 227
26,1
Supérieur à 27 €
-
-
-
-
-
52 835
19,7
3,6
47 411
20,2
■
■
Instruments dénoués par remise de numéraire
Au 31 décembre 2013, le solde des SAR en cours s’élève à 2 980 milliers
(comparé à 5 064 milliers au 31 décembre 2012). La cession d’Activision
Blizzard le 11 octobre 2013 a eu pour effet de transférer l’obligation
de paiement des 1 925 milliers de SAR encourue par Vivendi.
Tous les droits relatifs aux SAR sont acquis et leur valeur intrinsèque
totale est de 2 millions de dollars. Au 31 décembre 2013, la provision
comptabilisée au titre des SAR s’élève à 1 million d’euros (comparé à
2 millions d’euros au 31 décembre 2012).
22.3.
Plan de rémunération à long terme chez UMG
Avec effet à compter du 1
er
janvier 2010, UMG a mis en place au
bénéfice de certains de ses dirigeants clés des contrats de rémunération
à long terme, par lesquels leur ont été attribuées des unités de valeur
notionnelles (« phantom equity units ») et des SAR notionnels (« phantom
stock appreciation rights »), dont la valeur est dérivée de celle d’UMG.
Ces instruments sont de simples unités de compte et ne donnent aucun
droit d’actionnaire dans le capital d’UMG ou de Vivendi. Les unités de
valeur notionnelles sont des attributions d’actions notionnelles, qui
seront dénouées par un paiement en numéraire au plus tard en 2015
ou à une date antérieure, dans certains cas. Les SAR sont des options
sur ces actions notionnelles, par lesquelles les bénéficiaires recevront
une rémunération complémentaire liée à toute appréciation de la valeur
d’UMG sur la durée du plan. De même, les SAR seront dénoués par un
paiement en numéraire, au plus tard en 2014 ou à une date antérieure,
dans certains cas. Il est en outre prévu un paiement minimum garanti
de 25 millions de dollars.
Les dates des paiements en numéraire prévues par le plan
correspondent généralement à l’échéance du contrat de travail
des dirigeants concernés. Cependant, les paiements en numéraire
peuvent être accélérés ou réduits, dans certains cas. Les paiements en
numéraire au titre du plan sont fondés sur des évaluations réalisées
par des experts indépendants. Bien que ces instruments soient acquis
par les bénéficiaires en bloc à l’issue d’une période d’acquisition
déterminée, la comptabilisation en résultat de la charge représentative
de cette rémunération est étalée sur la période d’acquisition des droits.
A chaque clôture, la charge constatée est calculée sur la base de la
fraction écoulée de la période d’acquisition des droits et de la juste
valeur des unités calculées à la date d’attribution à partir d’un modèle
approprié et conforme à la norme IFRS 2.
Au 31 décembre 2013, la provision comptabilisée au titre du
plan s’élève à 26 millions d’euros (comparé à 22 millions d’euros
au 31 décembre 2012) et aucun versement n’est encore intervenu.
