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Politique et éléments de rémunération des dirigeants mandataires sociaux

Informations concernant la société |

Gouvernement d’entreprise

| Rapports

M. Jean-Yves Charlier a démissionné de son mandat de membre du

Directoire à effet du 24 juin 2014.

La rémunération fixe de M. Jean-Yves Charlier, au titre de l’exercice 2014,

s’est élevée à 475 000 euros (prorata temporis).

Le Conseil de surveillance, dans sa séance du 28 août 2014, sur

proposition du Comité de gouvernance, nomination et rémunération,

a décidé de procéder au versement de la part variable de M. Jean-

Yves Charlier, au titre de l’exercice 2014, à son niveau cible et prorata

temporis, soit 570 000 euros.

Du fait de sa démission, M. Jean-Yves Charlier a perdu le bénéfice du

régime de retraite additif en vigueur chez Vivendi SA.

3.3.1.5.

Tableau de synthèse des rémunérations brutes versées et de la valorisation des options et actions attribuées a

chaque membre du Directoire en fonction au cours de l’exercice 2014 (tableau 1 des recommandations de l’AMF)

(en euros)

2013

2014

Arnaud de Puyfontaine

(1)

Président du Directoire

Rémunérations brutes versées (avant impôts et charges sociales)

-

950 973

Valorisation comptable des options attribuées

-

na

Valorisation comptable des actions de performance attribuées

(a)

-

1 713 000

Total

2 663 973

Hervé Philippe

(2)

Membre du Directoire et Directeur financier

Rémunérations brutes versées (avant impôts et charges sociales)

-

353 788

Valorisation comptable des options attribuées

-

na

Valorisation comptable des actions de performance attribuées

-

na

Total

353 788

Stéphane Roussel

(2)

Membre du Directoire et Directeur développement et organisation

Rémunérations brutes versées (avant impôts et charges sociales)

-

373 554

Valorisation comptable des options attribuées

-

na

Valorisation comptable des actions de performance attribuées

-

na

Total

373 554

Jean-François Dubos

(3)

Rémunérations brutes versées (avant impôts et charges sociales)

1 218 783

2 018 951

Valorisation comptable des options attribuées

na

na

Valorisation comptable des actions de performance attribuées

(a)

2 257 367

na

Total

3 476 150

2 018 951

Jean-Yves Charlier

(4)

Rémunérations brutes versées (avant impôts et charges sociales)

-

1 066 316

Valorisation comptable des options attribuées

-

na

Valorisation comptable des actions de performance attribuées

-

na

Total

1 066 316

na : non applicable – aucune attribution de stock-options en 2013.

(1)

Membre du Directoire depuis le 1

er

janvier 2014 et Président du Directoire depuis le 24 juin 2014.

(2)

Membre du Directoire depuis le 24 juin 2014, données prorata temporis.

(3)

Président du Directoire jusqu’au 24 juin 2014, données prorata temporis.

(4)

Membre du Directoire jusqu’au 24 juin 2014, données prorata temporis.

(a)

La valorisation comptable est calculée sur le nombre ajusté d’actions de performance. La valeur retenue du droit unitaire est celle figurant dans

les comptes en application de la norme IFRS (la note 22 aux États financiers consolidés figurant au chapitre 4 décrit la valorisation des instruments

dénoués par émission d’actions). Elle est de 11,79 euros pour l’attribution des actions de performance attribuées en février 2013 et de 14,33 euros

pour celle de décembre 2013. Elle est de 17,13 euros pour l’attribution de février 2014.

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Rapport annuel - Document de référence 2014