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Indicateurs sociétaux
Les quatre enjeux « cœur de métier » de Vivendi relèvent des droits de l’homme
4.1. Les quatreenjeux « cœur demétier » deVivendi relèvent des droits de l’homme
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4.1.1. Promotion de la diversité culturelle dans la production et la distribution des contenus
Promouvoir la diversité culturelle est, depuis 2003, une des priorités
sociétales de Vivendi qui entend encourager la diversité des répertoires
musicaux et des expressions cinématographiques, découvrir et
accompagner les nouveaux talents, promouvoir les artistes locaux et
valoriser le patrimoine.
Comme en témoigne le Projet pilote de reporting intégré, cette promotion
de la diversité culturelle crée de la valeur à la fois sociétale et financière
(voir section 2). Depuis 2010, cet enjeu fait partie des critères RSE pris en
compte dans la rémunération variable des dirigeants du groupe.
Afin d’illustrer concrètement le rôle majeur joué par la culture
pour stimuler la croissance économique et renforcer la cohésion
sociale, Vivendi a lancé en 2012 le site
Culture(s) with Vivendi
(cultureswithvivendi.com). Axé sur la diversité culturelle, ce site offre un
aperçu inédit des industries culturelles et du secteur des médias :
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la rubrique « Inspirations d’artistes » permet de mieux comprendre
la diversité des influences musicales et cinématographiques qui
irriguent la création artistique, en proposant aux internautes
d’explorer les univers d’artistes de genres différents et d’accéder à
des répertoires de musique ou de films diversifiés, parfois méconnus ;
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la rubrique consacrée aux « Métiers de la création » présente la
chaîne de valeur et la richesse des métiers des industries culturelles
et du secteur des médias au moyen d’interviews de professionnels ;
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la rubrique dénommée « Dialogue interculturel » met en lumière,
grâce à de nombreux témoignages d’artistes, d’étudiants ou
d’experts, la manière dont la culture favorise la compréhension
mutuelle et le vivre ensemble ;
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la rubrique « De Facto », par des faits et chiffres, des témoignages, des
études, positionne la culture au cœur du développement durable. Une
tribune privilégiée pour ceux et celles qui veulent mettre en évidence le
lien entre la culture, le développement humain, l’ouverture aux autres,
l’accès à la connaissance et la lutte contre la pauvreté.
4.1.1.1.
Diversité cinématographique et audiovisuelle
Principal contributeur au rayonnement des expressions audiovisuelles et
cinématographiques en France (métropole et DOM-TOM), Groupe Canal+
joue également un rôle significatif en Europe et en Afrique, grâce à ses
filiales. La diversité cinématographique est l’un des piliers de la ligne
éditoriale de sa chaîne Canal+ (voir Projet pilote de reporting intégré
section 2 p. 8).
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Soutien à la création cinématographique en France
Pourcentage de films d’initiative française agréés
par le CNC financés par Canal+ et montants associés
GRI
PM OCDE
Périmètre couvert
MSS M3
1, 2
II, IV
Canal+
2014
2013
Canal+
40 % (132 M€)
54 % (153 M€)
En 2014, Canal+ reste le partenaire privilégié du cinéma français.
Il soutient activement la création en finançant 40 % de films d’expression
originale française agréés par le CNC (Centre national du cinéma
et de l’image animée) pour 132 millions d’euros. Le recul observé en 2014
par rapport à l’année précédente n’est pas lié à la politique d’acquisition
de Canal+, mais reflète l’évolution de la production en général,
notamment des décalages de tournage de films ambitieux en 2015.
Canal+ est le partenaire fidèle du Festival de Cannes depuis 21 ans : ce
rendez-vous majeur du 7
e
art est l’occasion pour Canal+ de démontrer
son attachement au grand cinéma et au cinéma d’auteur. Les chaînes
du groupe dédient une large part de leur grille de programmes à cet
événement au rayonnement international. Canal+, entre autres, produit
et diffuse, en clair, les cérémonies d’ouverture et de clôture.
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Découverte de nouveaux talents et accompagnement
de jeunes réalisateurs
Groupe Canal+ porte une attention particulière à la découverte des
talents. La chaîne accompagne les jeunes réalisateurs en finançant leurs
premiers mais aussi leurs deuxièmes films.
Nombre de premiers et deuxièmes films financés par Canal+
GRI
PM OCDE
Périmètre couvert
MSS M3
1, 2
II, IV
Canal+
2014
2013
Canal+
27 premiers films
& 15 deuxièmes films
32 premiers films
& 20 deuxièmes films
Engagé dans une politique d’élargissement de la diffusion de ses
contenus sur l’Internet ouvert (OTT), Canal+ a développé un nouveau label
de promotion et d’expression à destination des talents de la télévision et
du web, Canalfactory. Ce nouveau label offre aux talents l’opportunité de
développer leur audience et de bénéficier d’un accompagnement pour la
production et la promotion de programmes inédits. Canalfactory permet
aussi d’expérimenter divers formats courts et productions originales
développés spécifiquement pour le web.
En 2014, Groupe Canal+ a pris une participation majoritaire dans Studio
Bagel, premier réseau de chaînes d’humour sur YouTube en France. Créé
en 2012, Studio Bagel regroupe des talents parmi les plus populaires sur
YouTube et produit des chaînes très suivies qui comptent au total près
de six millions d’abonnés et enregistrent plus de 40 millions de vues par
mois.
Par ailleurs, outre la cellule de veille artistique Repérages, la chaîne
développe des programmes spécifiques autour de la découverte de
nouveaux talents, à l’instar du projet « L’Afrique au féminin ».
L’initiative « L’Afrique au féminin » a été menée par Canal+ Afrique
et Canal France International. Un concours de programmes courts a
été ouvert à des jeunes réalisatrices africaines sur le thème « Réussir
aujourd’hui en Afrique ». Sur les centaines de candidatures reçues, quinze
réalisatrices venant de treize pays d’Afrique francophone subsaharienne
ont été sélectionnées pour participer au projet et ont pu bénéficier d’une
formation d’aide à l’écriture et au montage. Onze de leurs films ont été
retenus pour être diffusés sur la chaîne. Ce projet, axé sur la découverte
de nouveaux talents féminins de la création audiovisuelle africaine
marque la volonté de Canal+ Afrique de soutenir les projets autour du
cinéma africain et de la formation des femmes. « L’Afrique au féminin »
a ainsi pour vocation d’encourager des femmes à s’engager dans la
création audiovisuelle tout en contribuant à la professionnalisation de la
filière culturelle locale.
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Cahier des indicateurs extra-financiers 2014